直播吧11月6日讯 本周日，诺丁汉森林将在主场对阵曼城，主帅格拉斯纳在赛前新闻发布会上谈到了本场比赛。 想了解，上一场比赛之后，你公开发表的那些言论，俱乐部内部、球员这边是什么反应 这周训练状态不错，这正是我想要看到的结果，也是我们所有人对彼此的期待。就是刻苦训练、好好比赛，争取拿到更好的成绩。这就是我想要达成的效果。 这周你不再是“好好先生”，具体是什么样子？和球员相处氛围如何？你是否需要更严厉、对他们不留情面 谈不上，我本来就是这样，大家认识我的时候就知道，我是个直来直去的人。看到我不认可的地方，我会直接说。看到值得肯定的地方，我同样会表扬。如果我觉得需要打破现状、做出调整，我就会去做。如果我觉得应该保持沉默，我也会闭嘴。 我们不能一直原地打转，这就是我选择发声的原因。之前连续四五场输球，我不能每次都重复同一套说辞：开局不错、踢得还行、错失机会、出现失误、输掉比赛，下周再来。所以我觉得，我自己的表达方式也必须做出改变。 我要让所有人意识到问题。不然我们会一直重复同样的模式，最后疑惑为什么局面没有改观。我并没有点名针对某一个人。归根结底，我们所有人目标一致：我们都渴望成功、想要赢球、想要变得更好，所以内部并没有产生矛盾。外界的讨论声量，远比球队内部的反应要大得多。 这就是我理解的团队相处方式：有不满就坦诚沟通，做得好同样要肯定。不管是和家人相处、还是工作里，如果你永远闭口不提问题，对方根本不知道哪里出了问题。那你就没法去责怪别人，他们不知情，改变自然无从谈起。 现在这个环境里，大家很容易把我这种直白的表达直接贴上负面标签，但我的初衷是积极的：发现问题、做出改变、拿到更好的成绩，大家才能一起变好。 所以你已经着手调整队伍了？具体改动了哪些内容 细节我不想多谈，训练场上聊的内容，就留在训练场里。有句话我听过，拉斯维加斯发生的事，就留在拉斯维加斯。我一贯都会这样做，只是这周和全队的沟通、和个别球员单独谈话的次数，比往常多了一些。但所有沟通的出发点都是正向的。我希望所有人明白，我做这些不是为了惩罚谁。我没必要这么做。 沟通的目的，要么是打破固化的状态，要么是告诉球员我们需要改进的地方。所有人都清楚，我们最需要改善的就是比赛结果，这也是我选择这样表态的原因。 你上任之后一直说，你对训练里球员的表现、他们的适应情况是满意的。会不会你之前一直在保护他们？毕竟训练里状态看着不错，一到正式赛场就拿不到想要的结果，这其中到底是什么问题 说实话，这周的训练依旧很好，这恰恰也是最让人费解的地方。我们回看了对阵布伦特福德的比赛录像。之前对阵阿森纳，我们全场只有一次射正，还是折射，最后0-1输球。对阵布伦特福德，同样只有一次射正，反倒被对手打进两球。上一场更进一步，我们取得进球，对手在我们禁区里一共只有7次触球，其中4次来自定位球。 所以我们的场面并不糟糕，谈不上发挥崩盘。但我在意的，是我们一直缺失的那关键一环：把握机会的能力。当然我们整体的技战术还有提升空间，我们也和球员一起复盘、指出了可以优化的地方。 但如果同样的失误反复出现，这就形成了一种惯性。这不一定是战术层面的问题，有可能是专注度、注意力的问题。以我的经验来看，如果在场外没办法持续保持专注，这种状态也会带到球场上不断重演。 如果在训练里，处理机会的时候就漫不经心，到正式比赛里，同样会浪费机会。这就是我所说的问题。周六我们又迎来新的机会，对阵曼城，这会是巨大的挑战，但我依然保持乐观。我看得到球员在训练里的投入，我们的表现距离大家想要的结果并不遥远，周六我们会全力以赴。 曼城是国家队比赛间歇前我们的最后一个对手，这场之后，球队就要开启一段赛程非常艰难的英超周期。接下来五场比赛，有四个对手目前排在联赛前八。周六这场比赛，争取拿到分数有多重要 英超没有任何一场轻松的比赛，但我们已经证明过，面对任何对手我们都具备竞争力。我们在主场和卫冕冠军交手，虽然0-1告负，但场面并不落下风。我们在安菲尔德战平利物浦，还在维拉公园拿下了胜利，这些对手这周都在征战欧冠。 我们有竞争力，我们有机会拿到想要的结果，现在就是把想法落地的时候。每名球员都会为球队拼尽全力，争取拿下胜利，希望这一次国家队间歇，我们能比上一轮轻松一些。 你之前表态，往后绝对不会再有妥协。我知道你不想细说细则，但我想问问，这种“绝不妥协”，要怎么平衡球队文化建设，和赛场数据、比赛结果不匹配这个现状 我说的绝不妥协，是坚守我认定、想要成功所必备的准则。这不止局限于球场之内，场外同样适用。这是一个循序渐进的过程。细节我不方便展开，这不合适。都不是什么惊天动地的大事，都是一些细碎的小事。 举个例子，就像我们教育孩子。小孩子会把食物扔到地上，我们肯定不会说“没关系，继续这样”。我们会告诉他不能这么做，帮他建立行为习惯。我女儿16岁，房间里衣服乱扔的时候，我